L’emploi scientifique dans les organismes de recherche en 2023
document numérique
Résumé
Au sein des principaux organismes de recherche, l'emploi total de R&D retrouve, à + 1,7 % en 2023, son niveau de croissance de 2021 et 2020 (+ 1,6 %), après une légère inflexion en 2022 (+ 1,1 %). L’emploi de chercheurs augmente plus fortement : de 2,6 %, doctorants inclus, et de 2,7 % hors doctorants (dont + 3,0 % au sein des EPST et + 2,3 % au sein des EPIC). Les effectifs de doctorants, toujours en forte croissance, ralentissent : + 2,1 % en 2023, après + 4,5 % en 2022 et + 11 % en moyenne de 2019 à 2021. La part des femmes dans les effectifs de recherche progresse de 0,8 point en deux ans. Les départs en retraite de chercheurs permanents augmentent de 37 % entre 2020 et 2023 et sont compensés par de forts recrutements. Sur les dix années 2014-2023, le solde des entrées-sorties est positif (+ 1 810 chercheurs permanents). En forte hausse pour la Sûreté, sécurité nucléaires, les Mathématiques et logiciels et pour les Sciences de l'ingénieur (respectivement + 19,7 %, + 14 1 % et + 11,1 % des effectifs) et en baisse plus modérée pour les Sciences humaines et les Sciences médicales (respectivement - 0,9 % et - 2,9 %).
Auteurs : | Louis Meuric |
Éditeur : | Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation |
Date : | septembre 2024 |
Pages : | 2 p |
Mots-clés : | DOCTORANT / EMPLOI DES FEMMES / FONCTION RECHERCHE DEVELOPPEMENT / METIER DE LA RECHERCHE / ORGANISME DE RECHERCHE / RECHERCHE PUBLIQUE |
Classement : | F12.1 (Recherche publique et emploi ) |