Les fonctions Ressources humaines dans l’enseignement supérieur et la recherche
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Résumé
Examinant l'évolution des fonctions RH dans les établissements ESR, le rapport constate qu’elles englobent désormais la gestion classique de la paie et des carrières, mais aussi les nouvelles missions en matière de recrutement, d'accompagnement et de formation du personnel, ainsi que l’attente d’une meilleure qualité de vie au travail. Il souligne les défis spécifiques auxquels sont confrontés les DRH, notamment en termes d’attractivité et de fidélisation de leurs agents.
Le rapport formule quelques préconisations pour améliorer le pilotage des fonctions RH dans les universités, renforcer l’attractivité des métiers de la RH et fluidifier les relations entre les universités et l’administration centrale.
Le rapport formule quelques préconisations pour améliorer le pilotage des fonctions RH dans les universités, renforcer l’attractivité des métiers de la RH et fluidifier les relations entre les universités et l’administration centrale.
| Éditeur : | Ministère de l'Éducation nationale-Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation |
| Date : | mars 2023 |
| Pages : | 132 p |
| Mots-clés : | ENSEIGNEMENT SUPERIEUR / ETABLISSEMENT DE FORMATION / FONCTION GRH |
| Classement : | 33.1 (Travail. Emploi) |
