Pratiques de recrutements des cadres 2024 : Des entreprises toujours offensives dans leurs stratégies de sourcing
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Résumé
On constate que 60 % des entreprises ont rencontré des difficultés de recrutement en 2023 bien que le marché de l'emploi des cadres reste dynamique. Pour la plupart d’entre elles la publication d’une offre d’emploi et la mobilisation du réseau de contacts sont les deux canaux utilisés pour les recrutements au cours de l’année 2023.
Il est à noter également que l’entretien de présélection téléphonique s’impose de plus en plus dans le processus de recrutement par rapport à la lettre de motivation.
Il est à noter également que l’entretien de présélection téléphonique s’impose de plus en plus dans le processus de recrutement par rapport à la lettre de motivation.
Auteurs : | APEC Association Pour l'Emploi des Cadres |
Date : | juin 2022 |
Pages : | 12 p |
Mots-clés : | EMPLOI DES CADRES / JEUNE DIPLOME / PROCESSUS DE RECRUTEMENT / RECRUTEMENT / RESEAU PROFESSIONNEL / TECHNIQUE DE RECRUTEMENT |
Classement : | E2 (Méthodes de recrutement des entreprises) |