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Résumé
Pour tenter de séduire les jeunes candidats qui sont à la recherche d’un emploi, les PME et les PMI mettent en avant leurs engagements sociétaux et écoresponsables et sont également, obligées d'être plus souples sur l’organisation du temps de travail.
| Auteurs : | Lamia Barbot |
| Mots-clés : | EMPLOI DES JEUNES / ORGANISATION DE L'ENTREPRISE / PME / PMI / RECRUTEMENT / STRATEGIE D'ENTREPRISE |
| Classement : | C2 (Emploi des jeunes diplômés) |
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 Les TPE-PME face au casse-tête grandissant du recrutement des jeunes Adobe Acrobat PDF |
