Cinq enjeux pour l'emploi cadre en 2024
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Résumé
L'étude décrit les cinq enjeux de l'emploi cadre en 2024 : adopter des pratiques de recrutement et de fidélisation aux évolutions du marché, reconsidérer de la place des séniors dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle, transformer des politiques de rémunération, penser transitions de société et transitions professionnelles et veiller à la qualité de vie et des conditions de travail.
| Auteurs : | APEC Association Pour l'Emploi des Cadres |
| Date : | Février 2024 |
| Pages : | 16 p. |
| Mots-clés : | CONDITIONS DE TRAVAIL / CONJONCTURE ECONOMIQUE / EMPLOI DES CADRES / MARCHE DE L'EMPLOI / MOBILITE PROFESSIONNELLE / ORGANISATION DE L'ENTREPRISE / RECRUTEMENT / REMUNERATION |
| Classement : | C3 (Emploi des cadres et des techniciens) |
