Les tests de personnalité permettent de s'assurer que le bon choix est fait
Entreprise & carrières : l'hebdomadaire des ressources humaines (N°1611) / 13/02/2023
Entreprise & carrières : l'hebdomadaire des ressources humaines (N°1611) / 13/02/2023
Article : document numérique
Résumé
Entretien avec le directeur général Europe de Hogan Assessments un cabinet de recrutement international. Il propose des évaluations de la personnalité des candidats à l'embauche et souligne que ces méthodes sont beaucoup plus fiables que la lecture d’un CV ou l'entretien avec un recruteur.
| Auteurs : | Zohin, Liz |
| Page(s) : | p. 6 |
| Mots-clés : | TECHNIQUE DE RECRUTEMENT / TEST DE RECRUTEMENT |
| Classement : | E2 (Méthodes de recrutement des entreprises) |
Documents numériques (1)
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