Des compétences aux qualités professionnelles : Les repères de la sélection des candidats à l’emploi et leur évaluation
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Résumé
Cet article souligne l’importance des contextes de recrutement dans le choix des qualités valorisées par les recruteurs, et met à mal l’idée d’une transversalité des compétences nécessaire à l’occupation des emplois.
| Auteurs : | Guillemette De Larquier ; Emmanuelle Marchal |
| Éditeur : | DARES |
| Date : | mars 2022 |
| Mots-clés : | COMPETENCE / RECRUTEMENT |
| Classement : | 33.1 (Travail. Emploi) |
