Manuel de formation : Transférence analyse et transfert des compétences
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Résumé
Manuel de formation du logiciel Transférence.
Transférence est un logiciel qui permet de découvrir et d'identifier ses compétences.
Pour établir le "profil-compétences" individuel, le logiciel propose 2 modes d'accès :
- un questionnaire d'auto-évaluation présentant 74 compétences transférables (module BILAN)
- une analyse du parcours professionnel et personnel permettant d'identifier les compétences transférables acquises à travers les métiers exercés (module ANALOGIE).
L'analyse du "profil-compétences" nécessite la médiation d'un conseiller.
Transférence est un logiciel qui permet de découvrir et d'identifier ses compétences.
Pour établir le "profil-compétences" individuel, le logiciel propose 2 modes d'accès :
- un questionnaire d'auto-évaluation présentant 74 compétences transférables (module BILAN)
- une analyse du parcours professionnel et personnel permettant d'identifier les compétences transférables acquises à travers les métiers exercés (module ANALOGIE).
L'analyse du "profil-compétences" nécessite la médiation d'un conseiller.
| Auteurs : | Fondation JAE Jeunesse Avenir Entreprise |
| Date : | 2015 |
| Pages : | 127 p |
| Mots-clés : | ACCOMPAGNEMENT A L'ORIENTATION / APPROCHE PAR COMPETENCES / INFORMATION SUR LES METIERS |
| Classement : | 37.015.3 (Psychologie de l'orientation) |
