Le télétravail, post-covid, vu par les DRH : Résultats enquête ANDRH / BCG
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Résumé
La crise sanitaire a certainement fait évoluer la perception du télétravail au sein des entreprises mais pas seulement... Qu'en pensent les (D)RH ? Comment le développement du télétravail et l'organisation du travail sont envisagés à plus long terme ? Quels impacts pour le management ? Retrouvez les résultats de l'enquête menée en partenariat avec le BCG auprès des adhérents de l'ANDRH.
L'enquête aborde divers pans de la mise en place opérationnelle du télétravail et de son développement au sein des entreprises : les bénéfices attendus et les risques potentiels en termes d'engagement, de productivité ou de collectif de travail. Les conditions de réussite d'un passage au télétravail sont également traitées.
L'enquête aborde divers pans de la mise en place opérationnelle du télétravail et de son développement au sein des entreprises : les bénéfices attendus et les risques potentiels en termes d'engagement, de productivité ou de collectif de travail. Les conditions de réussite d'un passage au télétravail sont également traitées.
| Auteurs : | ANDRH Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines ; BCG Boston Consulting Group |
| Date : | juin 2020 |
| Pages : | 17 p |
| Mots-clés : | ORGANISATION DE L'ENTREPRISE / TELETRAVAIL |
| Classement : | 33.1 (Travail. Emploi) |
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