Rapport relatif à la lutte contre les discriminations et à la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique
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Résumé
Une première partie du document présente les différentes politiques publiques de ressources humaines participant à la lutte contre les discriminations et favorisant la diversité.
La seconde partie est constituée de la contribution du Défenseur des droits, qui présente son analyse de la nature et des mécanismes de discrimination dans la fonction publique, ainsi que ses recommandations.
La seconde partie est constituée de la contribution du Défenseur des droits, qui présente son analyse de la nature et des mécanismes de discrimination dans la fonction publique, ainsi que ses recommandations.
| Auteurs : | Ministère de l'Action et des Comptes publics |
| Date : | 2018 |
| Pages : | 282 p |
| Mots-clés : | DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE / FONCTION PUBLIQUE / INSERTION PROFESSIONNELLE / TRAVAILLEUR EN SITUATION DE HANDICAP |
| Classement : | 33.1 (Travail. Emploi) |
