Les dispositifs d’insertion professionnelle des jeunes sont-ils efficaces ? (séance 3) : Concertation insertion professionnelle des jeunes
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Résumé
La troisième séance du groupe de travail sur l'insertion professionnelle des jeunes a été consacrée au thème suivant : Les dispositifs d'insertion professionnelle des jeunes sont-ils efficaces ?
Contenu
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L’effort financier des politiques publiques en faveur des jeunes :
L’alternance/l’apprentissage : des dispositifs très peu (voire de moins en moins) positionnés sur l’insertion des jeunes en difficulté
–Les évolutions récentes des entrées reflètent d’abord les difficultés de l’emploi des jeunes
–La plupart des ruptures de contrats d’apprentissage ont une cause d’origine professionnelle
–Contrats de professionnalisation : essentiellement pour les jeunes bacheliers et diplômés de l’enseignement supérieur
La structure française des salaires jeunes/adultes dans une position moyenne en Europe :
Un ralentissement de la hausse du coût du travail du fait de l’introduction du CICE (crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi)
–Le salaire minimum en France et en Europe
–La structure des salaires défavorable aux peu diplômés ?
Une forte prévalence des emplois aidés dans l’emploi des jeunes :
–Retour sur les emplois aidés
–Les emplois d’avenir : un contrat aidé très différent des précédents avec une forte présence de formation
L’accompagnement des jeunes :
–L’effort des pouvoirs publics en matière d’accompagnement
–Le rôle des missions locales dans l’accompagnement des jeunes
–Un focus sur l’évaluation du Revenu Contractualisé d’Autonomie
–Les missions locales : un rôle d’orientation et d’accompagnement, pas encore d’intermédiation ?
–Entre formation et accompagnement, les écoles de la deuxième chance et l’EPIDE (établissement public d'insertion de la Défense).
L’effort financier des politiques publiques en faveur des jeunes :
L’alternance/l’apprentissage : des dispositifs très peu (voire de moins en moins) positionnés sur l’insertion des jeunes en difficulté
–Les évolutions récentes des entrées reflètent d’abord les difficultés de l’emploi des jeunes
–La plupart des ruptures de contrats d’apprentissage ont une cause d’origine professionnelle
–Contrats de professionnalisation : essentiellement pour les jeunes bacheliers et diplômés de l’enseignement supérieur
La structure française des salaires jeunes/adultes dans une position moyenne en Europe :
Un ralentissement de la hausse du coût du travail du fait de l’introduction du CICE (crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi)
–Le salaire minimum en France et en Europe
–La structure des salaires défavorable aux peu diplômés ?
Une forte prévalence des emplois aidés dans l’emploi des jeunes :
–Retour sur les emplois aidés
–Les emplois d’avenir : un contrat aidé très différent des précédents avec une forte présence de formation
L’accompagnement des jeunes :
–L’effort des pouvoirs publics en matière d’accompagnement
–Le rôle des missions locales dans l’accompagnement des jeunes
–Un focus sur l’évaluation du Revenu Contractualisé d’Autonomie
–Les missions locales : un rôle d’orientation et d’accompagnement, pas encore d’intermédiation ?
–Entre formation et accompagnement, les écoles de la deuxième chance et l’EPIDE (établissement public d'insertion de la Défense).
| Éditeur : | France Stratégie |
| Date : | novembre 2016 |
| Pages : | 43 p |
| Mots-clés : | ACCOMPAGNEMENT A LA RECHERCHE D'EMPLOI / EMPLOI DES JEUNES / INSERTION PROFESSIONNELLE / POLITIQUE DE L'EMPLOI |
| Classement : | 33.1 (Travail. Emploi) |
