Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation E2 (22)
Tout ajouter au panier Affiner la recherche
Article : document numérique
Dans Les échos (N°23807)Mathilde Riaud 06/10/2022Coordonner l'équipe d'aide à domicile, organiser les rendez-vous médicaux, gérer les dossiers administratifs... Les aidants développent de multiples savoir-faire et savoir-être (soft skills) qui peuvent s'avérer utiles pour leurs employeurs.
document numérique
Les difficultés de recrutement de cadres qui persistent amènent les entreprises à s’ajuster. Ces ajustements concernent, l’expérience professionnelle, les diplômes, qu’il s’agisse de leur nature et/ou de leur niveau. Ce sont les jeunes diplômés [...]
Article : document numérique
Laporte Natashe 16/10/2022De multiples enquêtes mettent en lumière l’influence des apparences sur la carrière (taille, poids, beauté, tenue vestimentaire…). Une problématique de société encore trop négligée.
Article : document numérique
Dans Le figaro (N°24177)Corinne Caillaud 16/05/2022Pour attirer les talents, les entreprises doivent simplifier les procédures en ligne et être plus transparentes. Les personnes en quête d'emploi sont en effet avides d’informations sur la mission de l'entreprise, sa culture, mais elles veulent [...]
document numérique
Hellowork | Mai 2022S’épanouir au travail, trouver du sens dans ses missions, bénéficier d’une flexibilité qui permet de mieux articuler ses vies professionnelle et personnelle : autant d’éléments devenus décisifs pour les candidats au moment de choisir leur futur [...]
Article : document numérique
Eric Delon 15/10/2020Comment arriver à intégrer pour les services RH les nouveaux salariés ou collaborateurs dans une entreprise en pleine crise sanitaire ? Cet article donne quelques conseils : implication des équipes, instauration de relais virtuels, nécessité d[...]
Article : document numérique
François Boltz 01/06/2022Les recruteurs donnent une place prépondérante aux compétences sociales et relationnelles. Pourtant, les études démontrent que plus d'un salarié sur quatre quitte son poste au bout de six mois, souvent dû à des problèmes d'attitude.
Article : document numérique
Florine Galéron 16/10/2019Les compétences comportementales sont de plus en plus plébiscitées au moment de l'embauche. Pour les détecter, des logiciels dédiés ont même vu le jour chez Harmonie Mutuelle ou l'association Article 1.
Article : document numérique
Dans Les échos (N°23737)Alain Ruello 28/06/2022Une étude de France Stratégie, minimise les causes mises en avant par les employeurs dans la difficulté de recrutement, comme l'insuffisance de candidats. L'essentiel des difficultés exprimées résulte, selon l’étude, de facteurs internes à l’ent[...]
Article : document numérique
Dans Challenges.fr (-)rédaction de l'agence hREF 15/09/2021La gamification revisite l'entretien d'embauche classique en empruntant les codes des jeux. Escape game, challenges... Les candidats sont confrontés de manière ludique à une problématique qu'ils pourraient rencontrer au sein de l'entreprise. Cel[...]
Article : document numérique
Dans Le figaro (N°24212)Frédéric De Monicault 25/06/2022La plupart des grands groupes permettent de plus en plus à leurs salariés de s'impliquer dans des projets solidaires, écologiques, humanitaires...La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) consiste à intégrer de façon volontaire des préoc[...]
Article : document numérique
27/05/2022Les recruteurs se focalisent dans le recrutement des soft skills et adaptent ainsi l’ensemble de leur stratégie RH : définition des soft skills pour chaque poste, adaptation de l’offre d’emploi, utilisation des nouveaux canaux de diffusion de c[...]
Article : document numérique
30/01/2023Des nouvelles pratiques de recrutement sont mises en place par les entreprises : visites d'entreprises pour des candidats sélectionnés sur le savoir être plutôt que sur leurs qualifications ou leurs expériences, films sur les activités des entre[...]
document numérique
APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | juin 2022Pour concrétiser leurs recrutements, les entreprises déploient des stratégies de sourcing, commencent à assouplir leurs critères de sélection et cherchent à se différencier pour convaincre le candidat.
document numérique
APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | juin 2022On constate que 60 % des entreprises ont rencontré des difficultés de recrutement en 2023 bien que le marché de l'emploi des cadres reste dynamique. Pour la plupart d’entre elles la publication d’une offre d’emploi et la mobilisation du résea[...]
