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C1 : Marché de l'emploi - prospectives |
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CIDJ | Février 2024Regroupé en 6 grandes thématiques dont la transition écologique et la transformation numérique, ce guide présente les secteurs qui recrutent sous forme de fiches synthétiques comprenant des portraits sectoriels (tenant compte de l'évolution de l[...]01/02/2022Le Cese(Conseil économique, social et environnemental) a formulé en janvier 2022 20 préconisations visant à améliorer l'attractivité des métiers en tension, notamment en matière de conditions de formation et reconnaissance des compétences.Anne-Sophie Bellaiche 01/05/2022Les projets d’embauches se multiplient dans les entreprises. Pour attirer les candidats, elles doivent valoriser leur environnement de travail et les missions proposées. Quelques points forts sont abordés dans cette infographie : il est questio[...]France Stratégie | juin 2022Cette étude analyse les difficultés ressenties par les entreprises françaises lorsqu’elles envisagent de recruter. L’étude cherche à identifier si les facteurs pour expliquer ces difficultés, comme le métier, les qualifications recherchées, les[...]DARES | 2022Exploration de l’adéquation entre les compétences des candidats, les attentes des employeurs et les efforts de recrutement de ces derniers.Expectra - Groupe Randstad | octobre 2022Les offres d’emploi portant sur les métiers du numérique ont augmenté de 66% ces quatre dernières années, selon une étude de l’OCDE menée en partenariat avec le groupe d’intérim Randstad. Ces besoins liés à la numérisation de l’économie imposent[...]CEDEFOP Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | CEDEFOP Centre europeen pour le développement de la formation professionnelle | 01/2019Les emplois largement fondés sur des tâches routinières devraient diminuer, tandis que les emplois reposant sur les compétences du XXIe siècle, telles une excellente maîtrise de la lecture et de l’écriture, les TIC, la résolution[...]Site web sur les métiers du numérique, de l’ingénierie, du conseil et de l’événement : informations sur les secteurs (chiffres clés, métiers en tension...), témoignages pour découvrir le quotidien des professionnels. Ce site présente les filièr[...]Dans Les échos (N°23830)Alain Ruello 09/11/2022L'emploi salarié dans le secteur privé montre sa capacité de résistance en France, défiant les prévisions et les modèles économiques d'avant le covid. Il a augmenté de 0,4 % au troisième, soit 89 400 postes supplémentaires.Présentation des fiches métier par domaine ou centre d'intérêt.IJ box | avril 2023Les difficultés de recrutement se manifestent par l’insuffisance et le manque de profils inadéquats du côté des candidats mais aussi par les conditions de travail, le déficit d'image, le manque de moyens financiers et l’accès au lieu de travail[...]Laurent Jeanneau septembre 2022Selon plusieurs études menées en France et aux Etats-Unis, les problèmes d'embauche seraient liés à la capacité des entreprises à proposer des conditions de travail plus attractives.france digitale | 2023Les startups sont aujourd'hui à l'origine de plus d'un million d'emplois, partout en France, et dans tous les secteurs. Des grandes écoles aux universités, en passant par les formations accélérées, tous les profils trouvent un emploi en startup.[...]LaborIa Explorer | mai 2024Dans le cadre d’une enquête sur le déploiement des systèmes d’intelligence artificielle dans les entreprises et les administrations le laboratoire de recherche-action « LaborIA Explorer » publie des résultats inédits sur les interactions humain[...]Les fiches métiers, classées par secteur, par niveau d'études et par affinités vous aideront à en savoir plus sur les missions, les compétences et les salaires des différents métiers Les fiches métiers regroupent des informations sur : le secte[...]