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Observatoire paritaire, prospectif et analytique des métiers et qualifications de la métallurgie | avril 2021La mission a cherché à identifier les activités nécessaires au développement économique et à l'emploi de la branche Métallurgie. 7 activités indispensables à préserver ou à développer ont été identifiées: Les savoir-faire métallurgiques tra[...]Adecco Analytics | 2022Selon ce baromètre la dynamique du marché de l’emploi ne faiblira pas dans les douze mois prochains avec une prévision de plus de 4,5 millions de recrutements. L’apprentissage et le stage continueront de progresser. Mais les entreprises auront [...]France Travail | 2024Chaque année, France Travail adresse un questionnaire aux établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Sur les 2,5 millions établissements entrant dans le champ de l’enquête, près d[...]Dans La Gazette.fr ()Solange Fréminville (de) 13/01/2023Pour pallier la pénurie de personnels, les collectivités innovent en matière de recrutement en veillant à ce que les moyens d’y parvenir ne dévalorisent pas les métiers et compétences des agents.Expectra - Groupe Randstad | octobre 2022Les offres d’emploi portant sur les métiers du numérique ont augmenté de 66% ces quatre dernières années, selon une étude de l’OCDE menée en partenariat avec le groupe d’intérim Randstad. Ces besoins liés à la numérisation de l’économie imposent[...]Dans Les échos (N°23805)Gwénaëlle Barzic 04/10/2022La filière nucléaire va devoir recruter en masse pour mener à bien le chantier du siècle, avec la construction programmée de six - voire quatorze - nouveaux EPR. Le nucléaire est redevenu fréquentable face à l'urgence climatique, cependant pour [...]Ministère de la Transition écologique et solidaire | décembre 2023Les projets de recrutement concernant les métiers de l’économie verte représentent 18 % de l’ensemble des intentions d’embauche en 2022. Deux tiers des offres d'emploi dans les métiers de l’économie verte sont estimés difficiles à pourvoir, nota[...]Actuel CIDJ | 2023Les écoles d'entreprises proposent des formations diplômantes ou qualifiantes en alternance ou à plein temps. Cependant ces écoles ne garantissent pas toujours un emploi dans l'entreprise. Présentation de ces écoles par secteur d'activité et une[...]Dans Les échos (N°23901)Laurent Marcaillou 17/02/2023La région d’Occitanie pourrait être celle où les tensions seront les plus fortes d'ici à 2030 : un emploi sur dix n'y serait pas pourvu. Les collectivités et les entreprises ont commencé à revoir leurs modes de recrutement.mai 2022La crise du covid-19 a mis à rude épreuve l'organisation managériale des entreprises avec la mise en place du télétravail et la digitalisation des services. La pénurie de main d’œuvre et les difficultés de recrutement sont bien présentes dans la[...]Ce document établit un diagnostic des besoins en compétences dans l’ingénierie de la construction et de l’aménagement. Il décrit également les impacts sur l’évolution des métiers et les perspectives de recrutement. Il en découle huit recomm[...]AgrOrientation | janvier 2024Deux salariés de l’APECITA répondent aux questions de l’AGROrientation sur le thème de la filière paysage : quels sont les métiers principaux, les diplômes nécessaires, les compétences essentielles et les qualités recherchées par les recruteurs,[...]Dans Le monde (N°24019)29/03/2022Choisir sa reconversion selon ses compétences et ses envies vers des secteurs en tension ou d'avenir est l'apanage de la formation continue. En fonction des besoins du territoire, cela permet de fabriquer les compétences qui seront nécessaires [...]Sylvie Brouillet juin 2021Le groupe spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires s'est diversifié dans les risques industriels. Sa croissance l'amène à embaucher plus d'une centaine de personnes en 2021. Les profils recherchés : spécialités dans le démantèlement,[...]01/01/2023En 2021, les ESN (entreprises de services du numérique) et d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) ont connu un fort développement. 5 domaines technologiques sont prioritaires : le conseil en transformation digitale (20 %), le cloud (1[...]