Documents disponibles dans cette catégorie (81)
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Ce guide pédagogique présente les 29 métiers en évolution ou en émergence. Il s’adresse aux branches et syndicats professionnels et propose une description de chacun des métiers pour appréhender leur cadre d’emploi et leur contexte professionnel[...]
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CEREQ | 24 mars 2023Cet ouvrage rend compte des travaux du Céreq présentés lors des 5èmes Rencontres DGEFP-Céreq qui ont pour objectif d’éclairer les questions relatives à l’impact des politiques de formation sur le comportement des entreprises et de leurs salariés[...]
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Gaëlle Ginibrière 26/06/2023Descriptif, rôle, mission et compétences requises de l'acheteur public exerçant en collectivités. Comparé au secteur privé, le métier d'acheteur public est en pénurie faute de rémunération attractive mais il se différencie en proposant du sens [...]
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Adecco Analytics | 2022Selon ce baromètre la dynamique du marché de l’emploi ne faiblira pas dans les douze mois prochains avec une prévision de plus de 4,5 millions de recrutements. L’apprentissage et le stage continueront de progresser. Mais les entreprises auront [...]
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Dans Le figaro (N°24146)Véronique Guillemard 09/04/2022La filière double ses embauches en 2022. Elle peine à trouver les profils dont elle a besoin dans certains métiers. Les grands groupes sont entrés dans un cycle de fortes embauches. «Nous avons besoin de compétences nouvelles, en raison de l’évo[...]
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Alinaghi, Dorian ; Assemat, Anthony juin 2023La région Occitanie a toutes les cartes en main pour faire valoir sa place de leader en terme d’innovation et de décarbonation dans le secteur de l'aéronautique. Un Focus est fait sur quelques entreprises phares de la région. Celles-ci exposent[...]
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Carif-Oref Occitanie | 2024L'analyse approfondie des métiers de la filière a été réalisée, avec pour objectif d'identifier les métiers en tension et d'y associer l'offre de formation du Carif-Oref Occitanie en sélectionneant les Diplômes, certifications et qualifications [...]
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Carif-Oref Occitanie | 2024La première partie de l'étude « Analyse des métiers et de la formation » vise à établir une photographie de l’offre de formation disponible en Occitanie, en lien avec les métiers en tension propres à la filière. La deuxième partie fait le lien [...]
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L'IRSN (Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire) est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle de différents ministères chargé de la sécurité des centrales. Historique, description des [...]
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Dans Le monde .fr (-)Sylvie Lecherbonnier 26/05/2023Les premiers résultats des concours laissent présager une nouvelle campagne d’embauche insuffisante de fonctionnaires. Pour pallier les manques structurels, le ministère de l’éducation nationale et les rectorats s’organisent pour préparer la pro[...]
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Adecco Analytics | octobre 2020En cette année particulièrement impactée économiquement et socialement par la crise sanitaire Grâce aux analyses fine des offres d’emploi et de données exclusives localisées, Adecco Analytics est en mesure de vous proposer des études sur les mét[...]
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KYU Associés | Mars 2022Ce baromètre identifie les tensions en matière de recrutement dans les métiers et les secteurs de la deuxième ligne (commerce, transport, services) qui sont caractérisés par des conditions de travail très difficiles.
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France Travail | 2024Chaque année, France Travail adresse un questionnaire aux établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. Sur les 2,5 millions établissements entrant dans le champ de l’enquête, près d[...]
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décembre 2021Ce rapport met en avant les tendances d’évolution prospectives des métiers de la chimie à 5 ans. Il identifie les métiers en tension, émergents ou les métiers présentant un risque d’obsolescence des compétences. Il établit également une cartog[...]
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Le site d'emploi jobintree présente son baromètre des métiers pour lesquels les entreprises ont le plus de mal à recruter (enseignant, ergothérapeute, kiné...) et des métiers dans lesquels les candidats ont le plus de mal à trouver un emploi (co[...]
