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Rapport sur l'insertion professionnelle des jeunes ayant quitté le système éducatif au cours de l’année 2017.
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Dans Le monde .fr (-)Oriane Raffin 03/02/2022Face à la multitude de titres de niveau bac + 5, les employeurs et les recruteurs développent de nouvelles stratégies de sélection des jeunes diplômés. Ils sont obligées d’avoir recours à d’autres critères que celui du diplôme pour déterminer la[...]
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Partie du site de l'Apec qui permet de comparer la situation professionnelle des diplômés notamment des postes occupés par les jeunes diplômé(e)s selon la discipline du diplôme et les moyens d’accès à l’emploi et la situation professionnelle des[...]
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Ministère de la Transition écologique et solidaire | décembre 2022Présentation de statistiques concernant l'insertion professionnelle des diplômés en environnement. Selon les résultats de l’enquête « Génération 2017 », trois ans après la fin de leurs études, 75 % des jeunes formés en environnement ont un empl[...]
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Flavie Le Bayon ; OVE Observatoire de la Vie Etudiante - Université Toulouse 3 Paul Sabatier ; DEVE Université Toulouse 3 | OVE Observatoire de la Vie Etudiante - Université Toulouse 3 Paul Sabatier | novembre 2015A la fin de l'année 2014/2015, l’observatoire de la vie étudiante (OVE) de l'université Toulouse 3 Paul Sabatier a interrogé l’ensemble des diplômé-e-s d’un master de l’UPS en 2012. 80% d’entre eux ont accepté de témoigner de leur parcours et l[...]
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Le projet de recherche C>Terre conduit par le Céreq depuis janvier 2021 et soutenu par un financement du Pic Dares, vise à comprendre la nature des besoins en compétences liées à l’écologisation du travail et des activités soucieuses des préoccu[...]
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Grande recruteuse de jeunes diplômés, la R & D est à la peine, les entreprises gérant le court terme au détriment des investissements. Mais certains secteurs devraient résister.
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janvier 2023L’étude sur les fonctions d’encadrement de chantier du Bâtiment et des Travaux Publics révèle que les entreprises du BTP privilégient de plus en plus les jeunes diplômés pour recruter leurs chefs d’équipe, chefs de chantier et conducteurs de tra[...]
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JobTeaser | avril 2020Cette étude, analyse des répercussions de la crise sanitaire COVID 19 sur les stratégies RH, le marché du recrutement et les ressentis de chaque acteur quant à l’évolution possible du contexte actuel.
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En 2023, le volume des embauches cadres serait stable par rapport à 2022. La croissance économique 2023 est soumise à des incertitudes de différentes natures (inflation, tensions géopolitiques, instabilité bancaire, conflits sociaux) et peuvent [...]
Bulletin : texte imprimé
Rêver : Nos vies oniriques décryptées, Sciences humaines
N°336mai 2021Au sommaire de ce N° : Les jeunes surdiplômés vont-ils changer la société ?
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Favorise l'intégration professionnelle des jeunes dip' (jeunes diplômés), de CAP à Bac +5, en facilitant leur recherche des meilleures opportunités, des secteurs d'activités et des entreprises du moment qui recrutent. Des dossiers à la une sur l[...]
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SIES | décembre 2023En 2021, près de 140 000 étudiants ont été diplômés de master à l’université. Au sein de ces derniers, 27,4 % ont poursuivi ou repris des études en France dans les deux années suivantes, contre 28,6 % des diplômés de la promotion précédente (- 1[...]
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Antonin Aubry ; Souleymane Bah ; Kerzberg Hendrick | Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation | juillet 2024En 2022, 160 000 étudiants ont été diplômés de licence générale en université ou institut catholique, dont 135 000 étudiants français de moins de 30 ans. Parmi ces derniers, 83,3 % ont poursuivi ou repris des études en France dans les deux année[...]
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Antonin Aubry ; Souleymane Bah ; Kerzberg Hendrick | Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation | juillet 2024En 2022, 48 500 étudiants ont été diplômés de licence professionnelle et 148 000 de master en université ou institut catholique, dont respectivement 40 000 et 103 000 français de moins de 30 ans. Parmi ces derniers, respectivement 40,8 % et 25,2[...]
