 > FORMES D'ENSEIGNEMENT > FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE La formation tout au long de la vie est un continuum entre la formation initiale, générale ou professionnelle, et l'ensemble des situations où s'acquièrent des compétences : actions de formation continue, activités professionnelles, implications associatives ou bénévoles. Elle inclut les démarches d'orientation, de bilan, d'accompagnement vers l'emploi, de formation et de validation des acquis de l'expérience.(Ministère de l'éducation nationale)
FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
La formation tout au long de la vie est un continuum entre la formation initiale, générale ou professionnelle, et l'ensemble des situations où s'acquièrent des compétences : actions de formation continue, activités professionnelles, implications associatives ou bénévoles. Elle inclut les démarches d'orientation, de bilan, d'accompagnement vers l'emploi, de formation et de validation des acquis de l'expérience.(Ministère de l'éducation nationale)
Synonyme(s)FTLV |
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Article : document numérique
Emmanuelle Picaud décembre 2022Portrait de la cofondatrice de marmiton.org, l’une des premières startupeuses françaises qui a entamé en 2020, une thèse de doctorat à la Sorbonne portant sur les pratiques alimentaires en ville au regard de l’essor d’Internet et de la banalisa[...]
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OPIIEC Observatoire Paritaire des métiers de l'Informatique de l'Ingénierie Et du Conseil | mars 2022Cette étude réalisée par l'OPIIEC prend en compte les nouveaux besoins en emploi et formation de la filière professionnelle de la biodiversité dans la mise en œuvre de solutions répondant à l’enjeu climatique et à l'effondrement de la biodiversité.
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Définir le concept de compétence dans sa sémantique, dans le champ de l'emploi, de la formation et du travail est l'exercice auquel s'est livré le Céreq dans ce rapport. Autour de 10 interventions d'experts la question de la responsabilité socia[...]
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Etude sur les besoins en emplois et compétences à l’horizon 2030 des infrastructures numériques qui s’articule autour de « grands chantiers RH » de 4 domaines techniques : les réseaux filaires nationaux, les réseaux mobiles nationaux, les réseau[...]
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Cour des comptes | Février 2022A la suite d'un bilan sur la formation des policiers, la Cour des comptes formule dans son rapport treize recommandations selon trois grands axes : l’organisation et les moyens de la formation, la formation initiale et la formation continue.
Bulletin : texte imprimé
De la formation au projet de vie, Les grands dossiers des sciences humaines
N°41décembre 2014 - janvier-février 2015
Article : document numérique
Valentin Hamon-Beugin 01/09/2023Afin de résoudre la pénurie de talents qui freine son développement et d'anticiper les besoins croissants en matière de compétences, de nombreuses université et écoles d'ingénieurs multiplient les cursus dans le quantique. Piloté par l'universit[...]
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L’objectif est de montrer comment les organisations et les institutions (OCDE) et quelques think tanks (groupes de réflexion, cercles d’experts) portées par la société civile s’approprient la rhétorique de la responsabilisation individuelle et r[...]
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Jeunes diplômés réinventer le cadre, Le monde campus
Supplément du monde N°2422322/11/2022document numérique
Haut Conseil du travail social | 10 mars 2022Comment s'inscrit l'action sociale aujourd'hui ? Ce livre vert (en amont du livre blanc) pose des constats, des analyses préalables à un débat public, un éclairage sur le contexte. Les pistes d'évolutions concernant les métiers et leurs attracti[...]
site web
Site de la région Occitanie qui présente l’ensemble des formations, offres d’apprentissage disponibles par le réseau GRETA CFA & CFA académique. Il est question aussi de la formation professionnelle, notamment de la VAE, du bilan de compétence, etc.
Article : document numérique
Dans Le figaro (N°24213)Christine Piedalu 27/06/2022Dossier sur les MBA et les EMBA formations généralistes offrant de nouvelles perspectives d’évolution et de rémunération. Le MBA (master of business administration) représente un tremplin et est un booster de la carrière des cadres à potentiel.[...]document numérique
Pôle emploi ; Diversidays | juin 2022Publié par Pôle emploi selon l'indice Diversidays, ce baromètre donne les tendances 2022 de l'emploi dans le numérique. Il compare les écarts entre les différentes catégories de demandeurs d’emploi à l’échelle nationale et régionale, et celles [...]
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Focus sur la formation professionnelle et la structure de son système ; philosophie, financement, gouvernance et rôle des acteurs sont autant d’aspects qui ont évolué en cinq ans. Plusieurs sujets stratégiques des arbitrages restent à prendre.
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OPIIEC Observatoire Paritaire des métiers de l'Informatique de l'Ingénierie Et du Conseil | juin 2022Étude sur les métiers, les besoins en compétences et l’offre de formations dans les systèmes embarqués. L'étude met en avant les transformations des principaux métiers de la filière en termes de mission, d’activités et de compétences ; les bes[...]
