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Documents disponibles écrits par cet auteur (69)
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APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | avril 2021L’amélioration de l’emploi cadre a été manifeste en 2021, porté par ses trois moteurs traditionnels qui sont : l’informatique, l’ingénierie recherche & développement et les activités juridiques-comptables et conseils. D’autres secteurs, comme [...]
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Les difficultés de recrutement de cadres qui persistent amènent les entreprises à s’ajuster. Ces ajustements concernent, l’expérience professionnelle, les diplômes, qu’il s’agisse de leur nature et/ou de leur niveau. Ce sont les jeunes diplômés [...]
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Moteur de recherche de l'Apec qui permet d'accéder à un descriptif de métiers regroupés par fonctions : commercial, marketing; communication, création; direction d'entreprise; études, recherche et développement (R&D); gestion, finance et admin[...]
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Le site web de l'Association Pour l'Emploi des Cadres. De nombreuses rubriques : JD jeunes diplômés, Cadres, recruteurs ainsi que des dossiers d'informations sur le recrutement, les entreprises, des conseils pour conduire une recherche d'emploi.[...]
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Ce document présente les spécificités économiques en Occitanie. Il aborde les difficultés et les enjeux du recrutement de cadres dans la région et propose des pistes d'action pour les entreprises.
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APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | décembre 2022Les offres d’emploi cadre ouvertes aux Bac+6 et plus progressent plus que la moyenne. Deux fonctions concentrent, à elles seules, plus de deux tiers des besoins : santé, social - médicosocial et ingénierie – recherche et développement.
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APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | avril 2022Le taux d'emploi des jeunes diplômés est en nette amélioration. 82 % des jeunes diplômés de niveau Bac +5 de la promotion 2020 étaient en emploi 12 mois après l'obtention de leur diplôme. Ce rattrapage ne concerne pas toutes les disciplines d[...]
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APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | juin 2023Une part importante des cadres a obtenu une augmentation de leurs salaires en 2022 et la mobilité, aide cette dynamique. Toutefois, les inégalités salariales entre les femmes et les hommes cadres persistent.
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APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | Septembre 2022Au troisième trimestre les entreprises affichent une baisse des intensions de recrutement des cadres face à l'incertitude économique.
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APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | mai 202471 % des cadres estiment que les outils d’IA pourraient leur être utiles, soit 15 points de plus qu’en 2023 et plus de la moitié (53 %) déclarent vouloir commencer à se former à l’utilisation de ces nouveaux outils. 2 cadres sur 10 estiment tout[...]
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APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | mars 2020Les cadres travaillant en PME sont nombreux et présentent un profil spécifique, ils portent un regard positif sur le management de leurs structures. Concernant leur parcours professionnel, il est diversifié en fonction de leur formation : - Ch[...]
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APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | Février 2024L'étude décrit les cinq enjeux de l'emploi cadre en 2024 : adopter des pratiques de recrutement et de fidélisation aux évolutions du marché, reconsidérer de la place des séniors dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle, transfor[...]
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APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | février 202130 compétences clés détaillées dans les secteurs industriels et BTP.
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APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | juin 2022La Bretagne est une des régions qui diffuse le plus d’offres d’emploi cadre en cybersécurité. La présence d’infrastructures étatiques, d’ESN (entreprise de services du numérique) et d’importants acteurs des télécoms en fait un territoire propic[...]
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APEC Association Pour l'Emploi des Cadres | novembre 2023Comment évoluent les difficultés de recrutement de cadres, dont le niveau était très élevé en 2022 ? Et quelles sont les familles de métiers cadres les plus exposées aux tensions de recrutement ? Ce document répond à ces questions et dresse une[...]
